苹果CEO解释iOS主管离职：提升创新的需要

        苹果CEO蒂姆・库克（Tim Cook）表示，斯科特・福斯特尔（Scott Forstall）和约翰・布洛维特（John Browett）从苹果离职的原因在于，他想要提升苹果的创新能力。福斯特尔开发了支持iPad和iPhone产品的iOS操作系统，他是苹果最重要的员工之一。布洛维特则是苹果聘请而来的员工，负责零售业务。库克在接受采访时对他们被迫离开苹果做出了解释。库克说，这是因为“我坚信，协作才是创新的关键”。
               


库克详细解释说：“我们擅长很多事情，但唯有一件事是其他人都做不到的，那就是整合硬件、软件和服务，使大多数用户感觉不到差异。在这种情况下，我们如何更上一层楼？只能依靠一流的协作。”

随后，库克谈到乔尼・艾维（Jony Ive）负责硬件和软件的外观设计，克莱格・菲德里奇（Craig Federighi）负责OSX和iOS团队，这都需要无缝的合作。鲍勃・曼斯菲尔德（Bob Mansfield）将负责无线和芯片技术，这是苹果日益发展的一项业务。

在回答一个关于乔尼・艾维的问题时，库克透露了更具体的信息。他说：“我们所有人都有同样的价值观，我们想要做正确的事情，要保持诚实与直率。犯错时，我们会勇敢承认，并有勇气改正错误。但是不能有政治，我讨厌政治，在这样一家公司，没有它的生存空间。我的生命不足以解决这个问题。不要官僚主义，我们想要一家快速发展、足够灵活的公司，没有政治，没有明争暗斗。”

如何理解这段话？有报道称，福斯特尔拒绝就苹果地图出现的问题道歉，库克想在犯错的时候有人承认错误，并有勇气改正错误。拒绝道歉意味着不愿承认错误。库克还说他“讨厌政治”。也有报道称福斯特尔是一位政治家经理，贪图他人的功绩，并把他人晾在一边。

因此，根据库克的这番表述，可以知道为何福斯特尔会被苹果解雇：他不愿与他人协作，过于政治化，而且不愿承认错误。
               
               
               

               
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